スウェーデンのフェアと幸福

ダイバーシティ先進国であるスウェーデンには、積極的に移民を受け入れ、ジェンダー平等を推進してきた歴史がある。多様な人が尊重されるための制度が構築されており、男女間で差のない有給育児休業制度、ジェンダーの変更を合法的に許可する性別識別法は、世界で初めて導入された。人々が安心・安全に暮らせるスウェーデン社会は、透明性が高く、真の民主主義国家である。どのような社会であれば、暮らす人々が幸福を感じられるのか。スウェーデンの政治経済、国防、社会システムをなぞりながら解説する。

早稲田大学政治経済学術院教授。1963年生まれ、東京都出身。慶應義塾大学経済学部卒業、同大学大学院経済学研究科前期博士課程修了（経済学修士）後、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社に入社し、東京・ニューヨークで勤務。2003年スウェーデン王立ストックホルム大学経済学研究科博士課程修了（Ph.D.）。名古屋商科大学教授を経て2007年より現職。専門は労働経済学。

序　章　「慈善の精神」と「社会の透明性」
第一章　情報公開と国民性
第二章　税金の流れが見える社会
第三章　国民が参画する政治
第四章　ジェンダー差別のない社会
第五章　ダイバーシティ先進国
第六章　人生設計と安心感
終　章　フェアな社会